Grundtvig 2 C.E.L.T.I.T

Este proyecto está enmarcado dentro del programa de educación de la Comisión Europea SÓCRATES, concretamente dentro de la acción Grundtvig 2.

Concretamente el capítulo 2 intenta favorecer un primer contacto entre entidades de diversos países, las cuales constituyen una “Asociación de aprendizaje”

Tiene por objeto la educación de adultos y pretende mejorar su calidad, dotarla de una dimensión europea y contribuir a aumentar la oportunidades de aprendizaje a lo largo de toda la vida de los ciudadanos europeos.

Metodología de trabajo

Cada organismo lleva a cabo una acción experimental dentro de sus programas de actividades habituales. •Por otra parte, se realizan “Encuentros transnacionales” con vistas a intercambiar experiencias prácticas o metodologías.

Grundtvig fué un pedagogo danés que abogó por una enseñanza arraigada en la vida y accesible para todos.

Socios Transnacionales de este Proyecto

Federazione Nazionale Insegnanti
Centro di iniziativa per l’Europa
Napoli – Italy


Asociatia Oamenilor de Afaceri
din Municipiul Bucuresti – Romania


Kauno Kolegija – Lithuania
Kaunas College


Organismo Autónomo Local de Formación
y Promoción de Empleo Ayuntamiento de Ronda

Principales Objetivos y Actividades

El principal objetivo del proyecto es el desarrollo de la dimensión Europea en el ámbito de la formación de formadores así como contribuir a la diferencia que existente entre la educación escolar y el mercado de trabajo. La asociación de aprendizaje prevee trabajar en grupos y en encuentros con el fin de:
1- Identificar, analizar y contrastar las diferentes metodologias didácticas que se practican en los diferentes paises en el tema objeto del proyecto.
2- Determinar y seleccionar las principales capacidades y conocimientos que se necesitan en un perfil contemporaneo de Agente de Desarrollo Turístico.
3- Desarrollo de los contenidos, la duración, le nivel de dificultad, el público del curso de e – learning: Agente Europeo de Desarrollo Turístico.
4- Identificar la plataforma Web más adaptada para proporcionar el curso.
5- Encuentros transnacionales con los socios para establecer la metodología de trabajo, le intercambio de experiencias, también analizar y evaluar el trabajo efectuado.

Curso de Agente Local de Desarrollo Turístico

NÁPOLES, noviembre 2006

BUCAREST, junio 2007

KAUNAS, octubre de 2007

 

RONDA, marzo de 2008

Ronda, Encuentro Bilateral Ronda-Nápoles (Mayo 2009)

Nápoles (Junio 2009)


Curso Piloto

El proyecto, a 30 de septiembre de 2009, cuenta con el material E-leaming finalizado, colgado en plataforma internet y testado por un grupo de alumnos piloto.


Consejos

Buscar Trabajo

Imponte un calendario semanal de acciones.

Oblígate a ver a por lo menos por semana a una serie de contactos. Así conseguirás realizar entrevistas y aumentarán tus posibilidades de encontrar trabajo.