Workshop School, Crafts and Employment Workshops Program

Novedades en el Programa de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo en Ronda

Como sabéis los usuarios de la Web del OAL de Formación y Promoción de Empleo del Ayuntamiento de Ronda, el Programa de Escuelas Taller es uno de los pilares de las Políticas Activas de Empleo de la Junta de Andalucía, y también de nuestro Organismo, el OAL, en el que venimos formando a jóvenes en diversos oficios y profesiones, a través fundamentalmente de prácticas laborales, desde hace casi 25 años, haciendo posible en un alto porcentaje su inserción en el mercado laboral.

Siempre hablamos de Escuela Taller, pero el nombre completo del Programa es el de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo. El hecho es que en Ronda han predominado las Escuelas Taller, aunque también hemos tenido Casas de Oficios en menor número. Lo que no habíamos tenido hasta ahora es un Taller de Empleo

Taller de Empleo “Arunda”: 2009 - 2010

En Ronda estamos estrenando, pues, esta modalidad del Programa de Escuelas Taller: el Taller de Empleo.

Este nuevo proyecto del Programa de Escuelas Taller va dirigido a desempleados mayores de 25 años y tiene una duración de un año, durante el cual los alumnos alternaran la formación con el trabajo real en diversos oficios, preparándose para retornar a la vida laboral activa con nuevas perspectivas de empleo.

El Taller de Empleo “ARUNDA”, que inició sus actividades el pasado 30 de Diciembre de 2009, cuenta con un total de 24 Alumnos distribuidos en tres módulos de 8 alumnos cada uno y son los siguientes: Ebanistería, Forja Artistica y Viticultura.

En el desarrollo de su aprendizaje aportaran al patrimonio público municipal elementos correspondientes a cada oficio, que quedarán reflejados en edificios y espacios de nuestra ciudad, contribuyendo de esta manera a su embellecimiento y la mejora de la calidad de vida, al tiempo que se labran un futuro laboral.

Una de las diferencias que caracterizan a los Talleres de Empleo respecto de la Escuelas Taller y las Casas de Oficios, es que los alumnos del Taller de Empleo entran directamente contratados, es decir, no tienen el periodo de “becarios”. Es un año completo con contrato de formación y su salario también es más alto que el de los jóvenes de la Escuela taller y Casas de Oficios, con una retribución de 1.5 veces el Salario Mínimo Interprofesional.

Durante este año, que se prolongará del 30/12/2009 al 30/11/2010, los alumnos-trabajadores de los módulos de Forja y Ebanistería, desarrollarán su aprendizaje en el ejercicio de las prácticas de taller y la elaboración de trabajos reales que quedarán integrados en los edificios y espacios públicos de Ronda: mobiliario urbano, como bancos, rejas, barandas, adornos, etc, así como muebles de madera en los que trataremos de rescatar e reinterpretar el espíritu del mueble rondeño y para el reconocimiento de su procedencia dejaremos en ellos alguna marca del Taller de Empleo “Arunda”.

Por su parte, los alumnos del módulo de Viticultura, aprenderán todas la labores del oficio del viticultor, es decir, la plantación, cuidado, tratamiento y recolección del fruto de la vid: la uva. Para ello, además de los necesarios conocimientos teóricos, plantaremos en las dependencias del OAL, en vivero, una pequeña viña experimental, con distintos tipos de uvas y diferentes maneras de distribución espacial.

Además, y en convenio firmado con la empresa Lecharry, se realizarán prácticas profesionales en el Cortijo de San Juan, que es un viñedo de propiedad Municipal. También trataremos de entrar en contacto con distintos bodegueros de nuestra zona, a fin de conozcan la labor formativa que se realiza en el Taller de Empleo y puedan contar con los alumnos como posibles futuros trabajadores.

Resaltar así mismo, que junto a esta labor de aprendizaje que desarrollan directamente los Monitores de los Talleres, durante el periodo de duración del Taller de Empleo, los alumnos recibirán cursos complementarios que harán más integral su formación:

• Alfabetización Informática
• Prevención de Riesgos Laborales
• Sensibilización Medioambiental
• Igualdad de Género
• Colectivos Desfavorecidos
• Fomento de la Actividad Emprendedora

Por otro lado, aquellos alumnos que no hayan alcanzado los estudios de Educación Secundaria Obligatoria, también tendrán la oportunidad, de recibir Formación básica que los acerque a la titulación, para lo que contamos en la plantilla de personal del Taller de Empleo con una profesora a tiempo parcial.

Es todo por ahora. Seguiremos informando.